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                新闻通知

                时事资讯
                市教委发布会上解答公众关注的大学生就业问题
                时间:2020-06-11  

                在今天举行的市政府新闻发布会上,市人結晶力资源社会保障局副局长张岚介绍了本市最新出台█的《关于进一步做好稳就业促发展工〗作的实施意见◣》有关情况。市教委副主任倪闽景澹臺洪烈、市国资委总经济师陈东、市就业促进中心主任周国良出席发布会,共同回答记者提问。大家关心的大学生@ 就业问题,市教委副主任倪闽景一一作出解答。

                疫情以来,上海高校毕业生很担心找工作问题。请问市教委在上海促进高校毕业生就业方■面做了哪些工作?

                感谢提问,感谢为本市高校毕业生提供就业岗位的所有企事业单位。我带个货,上海大学生们是优秀的,上海的大学生们不会让你们失望,欢迎社会各界积极招贤纳才。

                受国内外︻经济下行压力和新冠肺炎疫情等因素影响,本市2020届高校毕业生就业工作面临新的挑战。一方面,就业╳群体持续增加。另一方面,受疫情影□ 响,用人需求有所下降。特别是传统线下招聘活动暂停鐺,大学生赴用人单位实习和双向选择的渠道受到不同程度影响。我们在促进高校毕业生就业工▂作上主要开展了以下几方面工作:

                一是制订出台应对疫情做好高校毕业生就业工作的政策。2月18日,市教委、市人力资源社会保▲障局联合发布通知,要求全市各区人力资源社会保障局与各高校、各研究雖空隧道生培养单位主动作为,开展网络招城主府之中聘工作。3月14日,上海◤市政府发布《关于做好2020年上海高校毕业生就业工作的若干意见》。从开辟就◥业渠道、增加重均借空斬下就业岗位、出台激励政策等方面,进一步促进本市高校毕业生就业。前段时间,本市相关部门发布了促进上☉海高校毕业生就业创业的九大行动,包括面向高校毕业生专项招聘中小学、幼儿想必他們暗中應該還有手段园专任教师5800人,专项招聘文体人才2000人等。

                二是全力突破当前高校毕业生就业工≡作关键难点。一是搭建平心思了台,组织各类毕业生网络招聘。自2月起,举办系列大型网络招聘会和专项网络招聘会,参与组织教∮育部24365网络招聘服务的双通道招聘活动,形成“天天有市场、周周有专场”的全天候网络招聘大市场,引导毕业生采用线上求职。3月以来,已组织了十多场◢面向本市高校毕业生的综合或专一陣耀眼场网络招聘会,动员2.3万余家用人单位共提供岗位23万余个/次,超过了原先预计的用人单位数和岗位数。各高校积极开╳展线上招聘和宣讲活动,提供更多有针对性的工作岗位。我们还开通了随申办大学生就业随申码,打通就业服务全流程网上办理,为用人单位和大学生提供便利∩∩。

                二是拓展渠道,促♂进毕业生多渠道就业。例如,市民政→局专门拿出1000个社区工作者岗位面向本市高校毕业生专项招聘;市公务员局提出在本年度公务员∏和事业单位招录工作中,适当嗤向高校应届高校毕业生倾斜;动※员更多高校毕业生应征入伍;扩大研究生和专升本▽的招生规模,本市市属高校硕士研究生招生计划总量增加15%,扩招硕士研↘究生3250人,专升本招生计划由全市高校专科毕业生总量的8%增加到10%,扩招专∑升本学生2032人。同时,我们也推出了第二学士学位招生和科研助理岗位。

                三是增加岗位,深挖各△级各类用人单位需求。要求中央在沪企业、市属和←区属企业,在今年新增 一步踏出岗位中拿出不低于50%的招聘计划,面向本市高校毕业生定向招聘。市经信委、国资委、商务委等单位共动●员3000多家单位提供了65000多个招聘岗位;“大学生村官”“三支一扶”等基层就业项目招录々规模在原有基础上增加一倍◇。

                下一步,我们将进一步统筹各方资∞源、动员社会力量青亭身上陡然紅光爆閃,在就业渠道开拓、就业岗位增加等方面继续发力,特别是对于☆就业困难、家庭困难,以及受疫情影响比较聲音徹響而起严重地区的毕业生,采取“一生一策”的方法,给予更多的关心和机会。另外,在做好疫情防控的前提下,稳妥推◥进线下招聘活动和岗位实习见习工作。

                在这里特别想对应届毕业生和毕业生家长们提※三点建议:一是认清形势,增强信心。一方面,要认清当前就业形势;另一方面,也要有信心,天生↘我才必有用。上海的就业机会很多,我们出台了很多支持、促进大学夠慘艾不過這冷光生就业的办法和举措,为大家提供了更多机会√和帮助,也请大家合理设置心理预期。

                二是Ψ 减少观望,建议先就业再择他們知道业。当前,高校毕业生中“慢就业”的现象日渐凸显。有一些同学感觉网络招聘★会很多、岗位也不少,以为就业形势没有那么严峻,还在等待、观望。我们▼看到网络招聘会的后台统计数据,很多招聘会提ξ供的岗位数远大于简历投递数,所以我希望同学们要认识到目前的招聘规模和〓岗位需求,是我们各方动员努力支持的结果,希望同学们珍惜这个机会。

                三是更︽新观念,理性择业。我们调ζ 研发现,一方面,很多岗位招不到毕业生;另一方面,很多毕业生又找不到工作,“有人无岗”与“有岗无人”并存,“就业难”与“招工难”并存,造成这种结构性矛盾的原因之一是:普『通本科院校毕业生选择读研或者管理◇岗位就业意愿强烈,基层、一线等 嗯相对艰苦的岗位去的人不多。在这里建议ぷ年轻人不要怕吃苦,越是基层、越是一线岗位,越能熟悉情况▓▓、越能锻炼人。这次推出的村官计划、“三支一扶”、社区工作者等都是基层岗位,欢迎√高校毕业生充实到基层工作队伍,去帮助提升基层治理水平;同时也鼓励大学※生参军,到部队这个大熔炉里锤炼自己。

                我想问一下市教委,今年非上海生源高校应届毕业生就业落户问题▅非常受各界关注,今年有什么变化?

                感谢你的提问,今年非上海生源大五行環一下子破開应届高校毕业生落户政策╲总体保持稳定,相关通知文件已于6月9日周二①正式发布,考虑到精華所凝結疫情影响,2020年非上海生源应届高〗校毕业生就业进沪申请本市户籍集中受理工作一方面往后延迟了两个半→月,另一方面在年底增加了一批存在,所以现在第一批是2020年6月15日到2020年8月28日,这是第一批受理时〖间,第二批受理时间』是2020年11月30日到2020年12月31日,这样的话尽可能为应届毕业生及『用人单位留出足够的申办时○间。

                同时我们还将结◎合“一网通办”的要求,对申请、受理、审核等环节进行优化整合与流程再造,为毕业生及用人单位提供更便利的服务。

                [来源/上海教育]

                [责任编辑/杨妍妍]

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